De stages starten in september of februari. Solliciteren kan alleen via openstaande vacatures op onze website. Als er geen vacature voor een stageplek online staat, zijn er op dat moment geen stageplekken beschikbaar en is solliciteren niet mogelijk.

De eerste periode van een stage is met name gericht op het leren kennen van de organisatie en loop je mee met ervaren jeugdzorgwerkers uit jouw team. Zo krijg je een goed beeld van de werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Naarmate je stage vordert, en op basis van je voortgang en leerdoelen, ga je steeds meer taken zelfstandig uitvoeren, uiteraard onder begeleiding van een gecertificeerde collega.

Geen dag of week van je stage ziet er hetzelfde uit. De ene dag staat er bijvoorbeeld een huisbezoek, kindgesprek of een zitting bij de rechtbank op de agenda. Een andere dag neem je deel aan een multidisciplinair overleg of werk je een dag op kantoor waarbij je rapportages of verzoekschriften schrijft. Daarnaast zijn er interne casuïstiekbesprekingen, teamvergaderingen, methodische leerbijeenkomsten en trainingen waar je aan deelneemt.

Een stage bij Jeugdbescherming Gelderland vraagt om iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je hebt levenservaring en laat je niet snel van slag brengen door wat je ziet of door gesprekken met cliënten.