Gedragswetenschapper Jeugdreclassering

Elk kind blijvend veilig, dat is waar we als Jeugdbescherming Gelderland voor gaan.
Als gedragswetenschapper houd je dit doel steeds scherp voor ogen en ben je gedreven hier een cruciale bijdrage aan te leveren. Allereerst door de jeugdreclasseerders in jouw team inhoudelijk te ondersteunen in hun werk met jongeren en hun netwerk. Jongeren die hebben gespijbeld, een diefstal of een mishandeling hebben gepleegd. Jongeren die steeds verder in de criminaliteit worden getrokken. Vaak liggen hier allerlei oorzaken aan ten grondslag.

Elk kind blijvend veilig, dat is waar we als Jeugdbescherming Gelderland voor gaan.
Als gedragswetenschapper houd je dit doel steeds scherp voor ogen en ben je gedreven hier een cruciale bijdrage aan te leveren. Allereerst door de jeugdreclasseerders in jouw team inhoudelijk te ondersteunen in hun werk met jongeren en hun netwerk. Jongeren die hebben gespijbeld, een diefstal of een mishandeling hebben gepleegd. Jongeren die steeds verder in de criminaliteit worden getrokken. Vaak liggen hier allerlei oorzaken aan ten grondslag.

Solliciteren

Als het ouders (tijdelijk) niet lukt hun kind voldoende zorg en veiligheid te bieden, kan Jeugdbescherming Gelderland hen hierin begeleiden. Wij streven ernaar dat deze begeleiding vrijwillig blijft (preventieve jeugdbescherming). Maar als het nodig is kan de kinderrechter deze ook verplicht stellen met een ondertoezichtstelling, voogdij- of jeugdreclasseringsmaatregel. Bij jeugdreclassering ligt het accent op het stoppen en voorkomen van schoolverzuim of strafbaar gedrag van de jongere.
Wij werken met in de praktijk bewezen methodieken om risico’s op (toekomstig) crimineel gedrag in te schatten en op te lossen. Daarin vertrouwen wij op de eigen kracht van het gezin en het netwerk daar omheen en werken wij nauw met hen samen. Dit doen wij met ondersteuning van de diverse in de organisatie aanwezige expertises, van multicultureel vakmanschap tot omgaan met schoolverzuim, seksueel misbruik of complexe scheidingen, en in samenwerking met gemeenten en zorgaanbieders.
Al onze jeugdzorgwerkers zijn SKJ geregistreerd en hebben juridische kennis van ondertoezichtstellings-, voogdij- en jeugdreclasseringsmaatregelen. Wij stimuleren en faciliteren jouw professionele ontwikkeling, zodat je jouw kennis en vaardigheden steeds op peil kunt houden.
Jeugdbescherming Gelderland heeft kantoren in Arnhem, Nijmegen, Tiel, Ede, Harderwijk, Apeldoorn, Zutphen en Doetinchem.

Ga jij samen met de jongeren voor een goede toekomst? Neem nou Pieter. Hij heeft verschillende roofovervallen gepleegd en gaat al een aantal maanden nauwelijks naar school. Via de Raad voor de Kinderbescherming is het adviesrapport binnengekomen. Jij ondersteunt de Jeugdreclasseerder om tot een eerste analyse te komen. Wat heeft hij nodig om recidive te voorkomen? Met wie heeft hij nog iets goed te maken en wat is er nodig om weer mee te doen in de samenleving?

Met jouw kennis van (ontwikkelings)psychologie of orthopedagogiek, jouw coachingsvaardigheden en besluitvaardigheid, draag je bij aan het maken van goede keuzes in deze vaak complexe zaken. Naast deze een op een ondersteuning van je collega’s, zet je je in voor een resultaatgerichte aanpak van het hele team, voor samenwerking met gemeenten en zorgaanbieders en lever je een bijdrage aan de kennisontwikkeling in de organisatie. De breedte van je takenpakket en de complexiteit van ons werkveld, vragen dat je taakvolwassen, reflectief en mentaal weerbaar bent. Ben je daarnaast ook nog flexibel en klantgericht, maar ook niet bang om knopen door te hakken? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

• Je coacht de jeugdreclasseerders in het primaire proces;
• Je draagt bij aan goede besluitvorming in het primaire proces;
• Je ondersteunt medewerkers in cliëntgesprekken;
• Je versterkt de samenwerking met de gemeentelijke partners en zorgaanbieders;
• Je levert een bijdrage aan de deskundigheidsbevordering van medewerkers;
• Je levert een bijdrage aan het kennisplatform van gedragswetenschappers in de organisatie;
• Je voegt inhoudelijke expertise toe
• Je levert een bijdrage aan de landelijke ontwikkelingen op het gebied van jeugdreclassering;

• Een academische opleiding op het gebied van (ontwikkelings-)psychologie of orthopedagogiek aangevuld met forensische expertise ( is een pré)
• Een registratie in het beroepsregister SKJ;
• Een proactieve houding in het bewaken van de kwaliteit van de hulpverlening;
• Taakvolwassenheid en besluitvaardigheid;
• Evenwichtige mentale draagkracht;
• Ervaring in de jeugdzorg, minimaal 3-5 jaar.

• Samenwerking met fijne collega’s die altijd voor elkaar klaar staan;
• De intentie jou voor langere tijd aan ons te verbinden. Je start met een contract voor bepaalde tijd;
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg (salarisschaal 11);
• Een dynamische functie in een lerende organisatie die steeds in beweging is en die jou ondersteunt je werk meer dan goed te kunnen doen;
• Een bruto maandsalaris van €3834,- tot €5793,- op basis van 36-urige werkweek;
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een reiskostenvergoeding, laptop en telefoon;
• 200 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband
• Een goed pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Een breed opleidingsprogramma zodat jij jouw kennis en vaardigheden steeds op peil kunt houden, zowel vakinhoudelijk als voor je persoonlijke ontwikkeling.

Wij werken nauw samen met onze ketenpartners Willem Schrikker Stichting en Jeugdbescherming Overijssel. De jeugdreclassering van de gecertificeerde instellingen in Oost Nederland werken onderling intensief samen om de zichtbaarheid en expertise van de jeugdreclassering als specialisme te versterken. Dit betekent voor jou als gedragswetenschapper dat je bij meerdere organisaties nauw betrokken bent.
Op dit moment wordt er gewerkt aan de doorontwikkeling van een landelijke methodiek voor de jeugdreclassering. ( JR in Verbinding)

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Jannah Sessink (recruiter) via 088 712 12 12 of mail naar j.sessink@jbgld.nl. Zij vertelt je graag meer over de functie en onze organisatie.

Jeugdbescherming Gelderland streeft naar een samenstelling van het personeel die aansluit bij de samenleving. We nodigen daarom van harte kandidaten met een migratieachtergrond en/of niet westerse achtergrond uit om te solliciteren indien je voldoet aan het profiel.

De vacature heeft geen einddatum. Geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd voor een gesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gedragswetenschapper Jeugdreclassering

Uren

24 - 28 uur per week

Standplaats

Apeldoorn

Sluitingsdatum

31 augustus 2024

Contactpersonen

Marloes Geven

06 15 83 64 62

Over ons

Je staat er nooit alleen voor.
We werken als een team.

Elk kind verdient het veilig op te groeien. Maar soms zijn er omstandigheden in een gezin waardoor dat (tijdelijk) niet lukt. In Gelderland is het voor zo’n 4.000 kinderen thuis onveilig. Het lukt hun ouders op dit moment niet hen de zorg en opvoeding te geven die zij nodig hebben. Meestal doordat er in deze gezinnen meerdere complexe problemen en omstandigheden tegelijk spelen.

Lees verder